CIPA: o que é, significado e importância!

No campo da Segurança do Trabalho, a saúde e bem-estar dos colaboradores se entrelaçam com as operações cotidianas, e para um melhor controle das atividades e das consequências para quem executa, surgem normas e regulamentações como bússolas orientadoras. 

Entre elas, destaca-se a Norma Regulamentadora nº 5 (NR5), que institui a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), uma peça fundamental para a proteção da integridade física e mental dos trabalhadores.

Neste artigo, vamos explorar os fundamentos da NR5, bem como o que é CIPA, seu objetivo, a importância e os principais benefícios para as instituições. Além de demonstrar quem deve ter esse conhecimento e como acessá-lo.

Afinal, compreender a segurança no trabalho, principalmente sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes não é apenas seguir regras, mas é, essencialmente, um compromisso com o bem-estar humano.

Para saber mais sobre a CIPA, continue a leitura e acompanhe!

O que é CIPA?

A CIPA, regulamentada pela NR5, é uma sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Esta norma estabelece os parâmetros e requisitos para a CIPA que visa o à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, com o objetivo de compatibilizar permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Até 19 de março de 2023, a redação vigente da NR5 definia a CIPA com o foco na prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho. No entanto, a partir de 20 de março de 2023, conforme a Portaria MTP nº 4.219 de 20 de dezembro de 2022, a NR5 passa a abranger não apenas a prevenção de acidentes, mas também a prevenção de assédio, o que reforça o compromisso com a preservação da vida e promoção da saúde do funcionário.

Importância da CIPA

A relevância da CIPA vai além das barreiras legais, pois apesar de ser uma obrigação imposta pela legislação, a efetiva implementação da CIPA contribui de maneira significativa para a construção de uma cultura organizacional focada na segurança. 

Em 2018, de acordo com dados do Ministério Público do Trabalho (MPT), no Brasil, uma pessoa morria a cada 3 horas e 40 minutos devido a um acidente de trabalho e mais de 200 mil benefícios foram concedidos devido aos afastamentos causados por doenças laborais, segundo dados da Previdência Social.

Compreender o impacto positivo dessa comissão é fundamental para a prosperidade das empresas e para a segurança de seus colaboradores.

Além disso, a NR5 não se limita a um setor específico, a CIPA visa moldar ambientes de trabalho seguros em diversas esferas. Veja diferentes contextos onde e como pode ser aplicada:

1) Empresas e indústrias

Nas empresas e indústrias, a CIPA se torna uma peça essencial na engrenagem operacional. Desde fábricas até escritórios, a CIPA busca identificar e controlar riscos, promover treinamentos específicos para cada ambiente e orientar os colaboradores. 

Seja na produção industrial, no setor de serviços, ou em qualquer outro ramo, a presença da CIPA é fundamental para garantir um ambiente seguro.

2) Instituições de ensino

Nas instituições de ensino, a CIPA desempenha um papel vital na promoção da segurança dos alunos e dos colaboradores. Identificar riscos em laboratórios, proporcionar treinamentos relacionados à segurança em ambientes educacionais e orientar sobre boas práticas contribuem para um ambiente de aprendizado mais seguro e saudável.

3) Órgãos governamentais

Em órgãos governamentais, a CIPA se torna uma referência ao exemplificar práticas de segurança. Ao identificar riscos específicos de cada setor público, promover treinamentos direcionados e orientar os colaboradores, essas entidades governamentais não apenas cumprem regulamentações, mas também estabelecem um padrão elevado de segurança.

4) Empresas de serviços

Em empresas de serviços, onde a dinâmica operacional pode variar consideravelmente, a CIPA continua a desempenhar um papel fundamental. Identificar riscos específicos do setor de serviços, proporcionar treinamentos adequados e orientar os colaboradores contribuem para um ambiente de trabalho seguro, seja em escritórios de consultoria, agências de marketing ou empresas de tecnologia.

Objetivo da CIPA

O propósito central da CIPA é criar um ambiente de trabalho seguro, como você viu nos tópicos anteriores. E para isso, a NR5 fundamenta operações em reuniões regulares, onde membros da comissão se reúnem para planejar, discutir e implementar ações que fortaleçam a segurança no local de trabalho. 

Essas reuniões não são apenas o ponto de partida, mas também o fio condutor que guia todas as iniciativas da CIPA.

Normalmente a comissão é composta por representantes dos empregadores, representantes dos empregados e suplentes para assumir a ausência dos anteriores.

As principais atribuições dadas pela NR5 à CIPA são:

• Identificar os pontos de risco;
• Observar o cumprimento de outras normas e propor melhorias contínuas;
• Elaborar relatórios detalhados do que foi analisado;
• Realizar um plano de ação estruturado para prevenir acidentes e promover a saúde;
• Avaliar periodicamente o que foi definido;

Nesse contexto, a CIPA emerge como uma força proativa que molda um futuro onde a segurança e a saúde no trabalho são prioridades constantes.

Benefícios da CIPA

Ao entrarmos ainda mais no universo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é crucial destacar também os frutos que ela pode colher quando implementada de maneira eficaz.  

Veja os outros principais benefícios ao aplicada em empresas e instituições:

1) Aumento da produtividade

Ambientes seguros e saudáveis influenciam diretamente a produtividade. A CIPA, ao reduzir acidentes e promover uma cultura de segurança, cria as bases para colaboradores mais engajados e motivados, o que reflete positivamente nos resultados operacionais da empresa.

2) Melhoria da imagem da empresa

A presença ativa da CIPA não passa despercebida pelos olhos do mercado. Empresas que investem na segurança e saúde dos colaboradores não apenas atendem a requisitos legais, mas também constroem uma imagem corporativa sólida. Isso não só atrai talentos, mas também conquista a confiança de clientes e parceiros de negócios.

Ao explorar os benefícios da CIPA, surge a pergunta principal: quem, dentro de uma organização, deve ter conhecimento profundo sobre essa comissão e seu papel na construção de ambientes laborais seguros? Descubra a resposta no tópico a seguir. Continue a leitura para conferir!

Quem deve ter o conhecimento sobre a NR5?

Profissionais de Recursos Humanos, gestores, líderes de equipe e todos os colaboradores que desempenham um papel na preservação da segurança no trabalho devem adquirir conhecimento sobre a CIPA. 

Essa compreensão é essencial para garantir o pleno funcionamento da comissão e promover uma cultura organizacional comprometida com a segurança.

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Como você viu, a CIPA é uma comissão fundamental para organizações com o objetivo de promover e garantir a segurança de funcionários, colaboradores e até mesmo da empresa e dos empregadores.

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