Treinamento de Segurança do Trabalho: o que são, quais os tipos e benefícios

O treinamento de segurança do trabalho já existe na sua empresa? Você sabia que alguns deles são obrigatórios? Se você não conhece ou não sabe a importância, então este conteúdo foi pensado para você!

O treinamento de segurança mantém os funcionários conscientes de seus direitos e deveres, além de diminuir os riscos de acidentes de trabalho, promover a qualidade de vida no ambiente laboral e garantir o bom funcionamento da empresa.

No entanto, ainda hoje muitas organizações não dão a devida atenção à segurança do trabalho e às Normas Regulamentadoras (NRs), o que deixa os profissionais vulneráveis e expostos à riscos.

O problema é tão sério que alguns artigos apontam que, no Brasil, uma pessoa morre a cada 3 horas e 40 minutos por acidente de trabalho. 

Para contribuir com a difusão do tema, preparamos este conteúdo. Aqui você vai aprender o que é o treinamento de segurança do trabalho, quais as principais NRs e quais as empresas são obrigadas a oferecer.

Além disso, vai conhecer 4 opções incríveis de cursos gratuitos sobre NR10, NR12, NR35 e um curso completo sobre segurança do trabalho. Leia este texto e tire todas as suas dúvidas sobre Treinamento de Segurança do Trabalho!

O que é treinamento de segurança do trabalho?

Os treinamentos de segurança do trabalho objetivam orientar os funcionários e fornecedores da empresa a realizar suas funções de forma segura e adequada, a fim de evitar possíveis acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Os treinamentos podem ser realizados de diversas maneiras, como workshops, dinâmicas e até mesmo por meio da distribuição de conteúdos sobre segurança do trabalho em forma de folhetim ou online. 

Os temas podem ser abordados de diversas maneiras, visando sempre o melhor entendimento dos trabalhadores e características do tema em questão.

Vale lembrar que a segurança do trabalho é obrigatória e deve seguir as Normas Regulamentadoras (NRs) que definem quais as formas de lidar com os riscos que os trabalhadores são submetidos. 

Algumas empresas ainda acham que os treinamentos de segurança do trabalho são apenas burocracia, que podem ser dispensados ou feitos de qualquer forma. Porém isso pode prejudicar tanto os funcionários, quanto o empregador. 

Quais os treinamentos de segurança do trabalho são obrigatórios?

Atualmente, existem 37 Normas Regulamentadoras (NRs), mas somente 35 delas estão em vigor (a NR-2 e a NR-27 foram revogadas).

Além disso, somente 3 NRs são obrigatórias para todas as empresas, independentemente do setor que atua. São elas:

1. NR 1 – Disposições gerais: determina que as NRs sobre segurança e medicina do trabalho devem ser cumpridas por todas as empresas (públicas e privadas) que possuem trabalhadores em regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
2. NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA): trata da obrigatoriedade de estabelecer uma CIPA em todas as empresas que possuem algum grau de risco e mais de 20 funcionários em regime CLT.
3. NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): estipula que as empresas devem realizar exames médicos obrigatórios em seus empregados (admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissional etc.), além dos exames complementares em função do risco que o trabalho pode gerar.

No total, 14 NRs exigem algum tipo de treinamento. Portanto, 11 destas dependem se o setor exige ou não essa NR.

As 11 NRs que são obrigatórios para setores específicos são:

• NR 6 – Treinamento para o uso de Equipamentos Individuais de Segurança (EPI);   
• NR 10 – Treinamento para Segurança em Instalações e Serviços Elétricos;  
• NR 11 – Treinamento para Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;   
• NR 12 – Treinamento de Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;  
• NR 13 – Treinamento para Caldeira, Vasos de Pressão e Tubulação;  
• NR 18 – Treinamento para Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;  
• NR 20 – Treinamento para Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;  
• NR 23 – Treinamento para Proteção Contra Incêndios; 
• NR 33 – Treinamento para Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados;   
• NR 35 – Treinamento para Trabalhos em Altura;  
• NR 36 – Treinamento para Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados.  

Ainda que os nomes das NRs sejam autoexplicativos, é importante ler todas diretrizes, a fim de conhecer as exigências.

A NR6, por exemplo, é obrigatória para trabalhadores que precisam utilizar algum tipo de EPI. Já a NR10 é obrigatória para profissionais que trabalham, direta ou indiretamente, com instalações elétricas ou com serviços que envolvam eletricidade. E, assim, cada NRs apresenta suas especificações.

Os treinamentos podem ser realizados de várias maneiras: EAD, semipresencial e totalmente presencial. Isso pode ser avaliado de acordo com o tipo de norma.

Para conhecer todas as Normas Regulamentadoras, você pode acessar o nosso blog completo sobre o assunto clicando no link.

Tipos de Treinamentos de Segurança do Trabalho

Existem diversos tipos de treinamentos de segurança que podem ser realizados e a escolha do tipo de treinamento depende do objetivo em questão.

Conheça agora os 5 tipos mais populares que têm a função de atender a premissas básicas quanto à segurança do trabalho e o melhor desenvolvimento das atividades laborais: 

Integração

O treinamento de segurança do trabalho de integração é realizado assim que o funcionário entra na empresa. Ele tem o objetivo de facilitar o entendimento das NRs e possibilitar que o funcionário compreenda o funcionamento da empresa e dos equipamentos que terá acesso. 

Entenda mais assistindo ao vídeo do Thiago Santos Machado:

Conscientização 

Este tipo de treinamento é feito para incentivar os colaborares a seguirem as regras de segurança do trabalho e garantir que as NRs sejam seguidas. Ela pode ser feita através de palestras, documentários ou casos reais. 

Análise de Riscos 

Este treinamento tem como objetivo possibilitar que os funcionários conheçam e possam prever os riscos. Ele deve incluir técnicas para o acompanhamento de riscos e a prevenção de acidentes.

Prevenção

Este treinamento serve para criar nos funcionários uma cultura de prevenção. Garantindo que os colaboradores conheçam as NRs e saibam quais atitudes tomar em cada caso.

Ergonomia

Neste treinamento o funcionário deve conhecer as posturas corporais corretas para cada tipo de função realizada. Podendo evitar as chamadas Lesões por Esforço Repetitivo e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.

Benefícios dos Treinamentos de Segurança do Trabalho

Os treinamentos de segurança são obrigatórios para as empresas e ajudam a reduzir os riscos. Mas, além disso, existem alguns benefícios para o empregador que são: 

Bem-estar no ambiente de trabalho 

A falta de treinamentos gera inseguranças nos trabalhadores e um ambiente perigoso e mais propício a acidentes. 

Quando a empresa oferece este treinamento, gera um ambiente saudável e de confiança, aumentando a motivação dos funcionários.

Diminuição do número de acidente

Quando se oferece um treinamento adequado, o número de acidentes diminui, garantindo que a empresa tenha menos funcionários afastados e, consequentemente, menos atrasos. 

Além disso, quando se tem muitos acidentes de trabalho, possivelmente haverá maiores custos.

Melhor qualidade da vida laboral e do trabalho desempenhado

Um bom treinamento de segurança do trabalho pode gerar benefícios a todos os envolvidos, além de ser essencial para os trabalhadores terem uma boa qualidade vida laboral. 

Além disso, bons treinamentos oferecem capacidade técnica e consequentemente uma melhor qualidade do trabalho e/ou dos processos realizados. 

Faça treinamentos de segurança do trabalho de qualidade!

E aí? Entendeu mais sobre treinamento de segurança do trabalho? Espero que tenhamos sanado todas as suas dúvidas.

Lembre-se que um bom treinamento de segurança é essencial e traz benefícios para toda a empresa.

E, você colaborador, deve sempre se manter atualizado quanto as NRs e suas especificidades. É importante para o seu currículo e para a sua vida!

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